Divorcio pension compensatoria esposa en separacion de bienes

Prestaciones de la Seguridad Social para cónyuges divorciados

Muchos de nosotros nos jubilamos con varios fondos de pensiones de diferentes empresas, y algunos pueden tener también planes privados. Eso significa que hay que prepararse antes de dividir las pensiones en un divorcio.

Tendrá que conocer los valores recientes de sus pensiones y las de su pareja, incluido el valor de transferencia equivalente en metálico (CETV) de cualquier pensión de salario final, para rellenar un “formulario E de declaración financiera” cuando se divorcie o disuelva una unión civil. Los administradores de los regímenes tienen la obligación de facilitar estos datos.

Asimismo, debe tener en cuenta cualquier otra prestación de pensión a la que pueda acceder el cónyuge o la pareja de hecho en virtud de estos regímenes. Entre ellas se encuentran las sumas que se pagarían a usted o a sus hijos en caso de fallecimiento del cónyuge, y que pueden cesar con el divorcio. A la hora de negociar un acuerdo económico, debe tenerse en cuenta su valor.

En Escocia, las normas sobre las pensiones que deben dividirse difieren de las del resto del Reino Unido. En Escocia, sólo se tiene en cuenta el valor de las pensiones acumuladas durante el matrimonio o la unión civil.

Pensión a tanto alzado

Los cónyuges divorciados cuyas actividades principales en el matrimonio eran el hogar y la crianza de los hijos pueden exigir en el futuro un reparto equitativo de los derechos de pensión con cargo a la pensión profesional del cónyuge trabajador. Aunque los roles familiares han progresado hasta superar el modelo de familia tradicional, siguen siendo principalmente las mujeres las que se ven afectadas por un reparto injusto de la pensión en caso de divorcio.

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El 23 de mayo de 2020, el Tribunal Constitucional Federal decidió (asunto nº 1 BvL 5/18) que los tribunales de familia están obligados a compensar la desventaja sistemática en el reparto de las demandas en los procesos de divorcio. Con ello se pretende evitar en el futuro las anteriores pérdidas de pensiones de varios cientos de euros al mes. En general, según lo estipulado en la sentencia del Tribunal Constitucional Federal, puede quedar una diferencia en el reparto de las pensiones de un máximo del 10%.

El divorcio afecta básicamente a todos los ámbitos de la vida en común de los (ex) cónyuges. Todos los bienes, objetos y derechos deben dividirse. Los derechos de pensión también suelen compensarse entre sí mediante el llamado régimen de compensación de pensiones. Con ello se pretende garantizar una liquidación justa de los derechos de pensión entre ambos cónyuges en caso de divorcio. Esto se debe a que, de lo contrario, el cónyuge con mayores ingresos recibiría mucho más en su pensión al cotizar al régimen de pensiones de la empresa que el cónyuge que ha asumido simultáneamente la crianza de los hijos y el mantenimiento del hogar, que en la práctica sigue siendo mayoritariamente femenino.

Pensión compensatoria en el divorcio el nuevo procedimiento

Podemos distinguir varias normativas, en este artículo analizaremos las diferencias legislativas entre la pensión compensatoria regulada en el Código Civil estatal y la pensión compensatoria regulada en el Código Civil de Cataluña.

“El cónyuge al que la separación o el divorcio le produzca un desequilibrio económico en relación con la posición del otro, que implique un empeoramiento de su situación anterior en el matrimonio, tendrá derecho a una compensación, que podrá consistir en una pensión temporal o indefinida , o en una prestación única, según se determine en el convenio regulador o en la sentencia. “

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En la mayoría de los casos, las separaciones y divorcios repercuten negativamente en el aspecto económico de la relación matrimonial, es por ello que mediante la pensión compensatoria se puede equilibrar dicha diferencia, entendiendo que la pensión compensatoria tiene la finalidad de compensar el desequilibrio causado tras la disolución del matrimonio en contra de la parte afectada.

Debemos entender que el derecho a percibir la pensión compensatoria existirá cuando se acredite un desequilibrio económico entre uno de los dos cónyuges, como consecuencia de la separación o divorcio matrimonial.

Orden de ajuste de la pensión de divorcio

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Para la mayoría de nosotros, la principal motivación para ir a trabajar cada día es proporcionar una buena calidad de vida para nosotros y nuestros seres queridos. Tanto si se embarca en un nuevo viaje con su cónyuge como si pone fin a una relación, es importante entender cómo se ve afectada su pensión. Al fin y al cabo, su pensión es un activo importante y forma parte de su plan financiero personal.

Para tener derecho a una pensión de supervivencia o a otras prestaciones de supervivencia, el cónyuge debe ser considerado como “cónyuge elegible”, lo cual tiene algunos criterios adicionales de elegibilidad. El efecto de una ruptura de la relación en la elegibilidad de la prestación de supervivencia se trata más adelante en el apartado “¿Cuál es el impacto de una ruptura de la relación conyugal en las prestaciones de supervivencia del PSPP?”

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Su cónyuge puede tener derecho a percibir hasta el 50% del valor de la pensión que usted obtuvo durante su relación. Sin embargo, eso no significa necesariamente que su ex-cónyuge reciba la mitad de su pensión. Según la Ley de Derecho de Familia de Ontario, usted y su ex-cónyuge pueden llegar a un acuerdo negociado (como un acuerdo de separación) que divida el total de sus bienes, en lugar de bienes individuales (como su pensión). Dicho acuerdo podría permitirle conservar el importe total de su pensión PSPP a cambio de otros bienes de igual valor. Una orden judicial puede conseguir el mismo resultado.