Pie de firma por ausencia

Imagen en la firma del correo electrónico

Los datos de secuenciación del transcriptoma, la información de supervivencia y la información clínica de los pacientes con CHC se descargaron de The Cancer Genome Atlas (TCGA)1. La lista de ARGs se descargó del sitio web de la Base de Datos de Autofagia Humana (HADb)2.

Los datos de secuenciación del transcriptoma se dividieron en datos de expresión de ARNm que codifican proteínas y de ARNnc, y los datos de expresión de los ARG se derivaron de los datos de expresión de ARNm que codifican proteínas. Se utilizó el paquete “limma” del lenguaje R para analizar los DEARGs y los DElncRNAs en los tejidos del HCC y en los tejidos normales. Los criterios de selección se establecieron en | log2 Fold Change (FC)| > 1 y FDR < 0,05. Se utilizó el paquete “ggpot2” para dibujar los gráficos de volcán de los DEARGs y DElncRNAs. Los mapas de calor de los genes expresados diferencialmente se trazaron con el paquete “pheatmap”.

Mediante el paquete “limma”, se utilizó la correlación de Pearson para calcular la correlación entre la expresión de los DEARGs y los DElncRNAs en los pacientes con HCC. Un DElncRNA con coeficiente de correlación de Pearson (PCC) >0,4 y P < 0,001 se consideró un DEARlncRNA. A continuación, obtuvimos una lista de DEARlncRNAs mediante la construcción de la red de coexpresión.

Próxima firma de correo electrónico de ausencia

La Norma sobre la gestión del correo electrónico, junto con otros instrumentos normativos del Consejo del Tesoro en el marco de la Política de Servicio y Digital, están siendo revisados. Más concretamente, esta Norma se actualizará para reflejar las prácticas de gestión de la información y la tecnología actuales, incluidas las configuraciones resultantes de la implementación de Microsoft Office 365.

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2.2 Esta norma se aplica a todo el correo electrónico del Gobierno de Canadá enviado y recibido, a todos los mensajes instantáneos del Gobierno de Canadá enviados y recibidos, y a todos los servicios de correo electrónico del Gobierno de Canadá, incluidos los clasificados como secretos y superiores.

2.5 Las partes de las secciones 7.3, 7.4 y 8 relativas a la función de la Secretaría del Consejo del Tesoro de Canadá en la supervisión del cumplimiento y la dirección de las consecuencias del incumplimiento no se aplican a la Oficina del Auditor General, la Oficina del Comisionado de Privacidad, la Oficina del Comisionado de Información, la Oficina del Director Electoral, la Oficina del Comisionado de Cabildeo, la Oficina del Comisionado de Idiomas Oficiales y la Oficina del Comisionado de Integridad del Sector Público. Los jefes adjuntos de estas organizaciones son los únicos responsables de supervisar y garantizar el cumplimiento de la norma en sus organizaciones, así como de responder a los casos de incumplimiento de acuerdo con los instrumentos del Consejo del Tesoro que proporcionan principios y orientaciones sobre la gestión del cumplimiento.

Firma electrónica profesional

En algunos casos, se requiere la capacidad de admitir firmas electrónicas de más de una persona. Este requisito puede cumplirse de varias maneras, incluyendo el uso del correo electrónico o de un sistema de gestión del flujo de trabajo.

Las jurisdicciones de todo el mundo han adoptado leyes que reconocen la validez de los documentos electrónicos y las firmas electrónicas. Aunque los marcos y las definiciones varían según la jurisdicción, sus principios son en gran medida los mismos. En el Apéndice A se enumeran algunas de estas fuentes y sus definiciones asociadas.

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También hay algunos casos en los que la Parte 2 de la LPRPDE exige el uso de una clase particular de firmas electrónicas, denominada “firma electrónica segura”. Una firma electrónica segura es una forma de firma electrónica que se basa en la criptografía asimétrica. Los casos específicos de uso en los que la Parte 2 de la LPRPDE requiere una firma electrónica segura son:

Aunque la Parte 2 de la LPRPDE establece cláusulas de aplicación general, muchos de los equivalentes electrónicos que esboza se basan en un marco de “inclusión”. Por lo tanto, estas disposiciones no se aplican a los departamentos y organismos a menos que decidan optar por ello y enumerar la ley o disposición federal que incluye la firma (u otro requisito aplicable) en el Anexo 2 o el Anexo 3 de la LPRPDE.Nota 2

Ejemplo de firma

Hace tiempo solía intentar planificar mis proyectos en torno a fechas en las que sabía que iba a estar en la oficina. Mis compañeros bromeaban diciendo que había planificado la fecha de nacimiento de mi primer hijo en torno a la fecha de inicio de un importante proyecto de transformación (no lo hice). Resultó que tuvimos que cambiar la fecha de inicio tres meses, así que estaba de baja por maternidad con un recién nacido cuando finalmente se puso en marcha.

Como puedes ver, esas razones se dividen entre un traspaso temporal (cuando otra persona se hace responsable de tu trabajo durante un corto periodo de tiempo) y un traspaso permanente (cuando dejas el proyecto).

El proceso es prácticamente el mismo. Si te vas definitivamente y entregas tu trabajo durante el periodo de preaviso, entonces querrás ser más inclusivo y exhaustivo. En el caso de una baja temporal, puedes centrarte principalmente en el traspaso de las tareas que deben realizarse durante el tiempo que no estés disponible.

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El motivo más habitual para encargar a otra persona su trabajo es que usted tenga planeadas unas vacaciones. Un traspaso de vacaciones os ayuda a ambos. Significa que tienes que pensar en lo que puede pasar y planificarlo. Ayuda a tus compañeros a ocuparse de las cosas mientras tú estás fuera.