Requisitos para solicitar permiso de residencia y trabajo por arraigo

Arraigo significado

Como hemos comentado, para demostrar que has trabajado al menos 6 meses en España debes denunciar a tu empleador.Para ello, necesitas una resolución, con la que podrás acudir a la oficina de extranjería y solicitar tu regularización.Y esta resolución se puede obtener de dos formas diferentes:

En este segundo caso, el documento que obtendrás será una sentencia de un juez en la que se declare que has estado trabajando de forma no oficial.  Optarás por esta vía siempre y cuando te hayan notificado (ya sea por correo electrónico, teléfono o mensaje) que la relación laboral ha finalizado.  Es decir, cuando te despidan, aunque no haya contrato.Por tanto, para demostrar que efectivamente estabas trabajando para la empresa tienes dos opciones aquí:En ambos casos, necesitarás un abogado para formalizar el proceso.

Una vez que tengas toda la documentación mencionada y cumplas los requisitos, deberás acudir a la oficina de extranjería para formalizar la solicitud.La administración tiene 90 días para responder tras recibir tu solicitud.Una vez que recibas una respuesta positiva, tendrás 1 mes para ir a recoger tu TIE o tarjeta de residencia física.Ten en cuenta que esta autorización te permite vivir en España durante 1 año.Pasado este periodo, podrás hacer una renovación. Pero para ello será muy importante haber estado cotizando a la seguridad social; es decir, haber estado trabajando para una empresa.

Certificado de residencia España

¿Está planeando vivir en España o iniciar un negocio en España? Entonces esta guía es para ti. También le mostraré los diferentes tipos de visados de trabajo disponibles en España, el procedimiento de solicitud de permiso de trabajo en España.

Lee más  Solo voy con mi pena

Muchas personas ven rechazada su solicitud de permiso de trabajo en España, no sólo por errores en la solicitud, sino también por adoptar un enfoque equivocado. Debe saber si necesita un permiso de trabajo o no.

Los ciudadanos de países miembros de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo (EEE) no necesitan solicitar un visado de trabajo en España. Desde 2006, los ciudadanos de la UE pueden trabajar en España sin necesidad de poseer un permiso de trabajo.

Pero si usted es un ciudadano no comunitario, debe poseer un permiso de trabajo español para vivir o trabajar en España. No se alarme, le guiaré a través de todo el proceso de solicitud para asegurarle una solicitud sin estrés.

Si el solicitante lleva más de tres años viviendo en España, obtendrá su permiso de trabajo español mediante un proceso llamado “Arraigo”. El Arraigo le permite obtener un permiso de residencia y trabajo en España si cumple ciertas condiciones.

Araigo

Una de sus principales ventajas es que se puede solicitar directamente desde España. Se trata de una opción mucho más cómoda en comparación con el resto de permisos de residencia, que en la mayoría de los casos requieren trámites más complejos que deben iniciarse desde el país de origen.

Así, el arraigo es una de las diferentes posibilidades que tienes para entrar en España como turista y conseguir la residencia. Es decir, hay que olvidarse de la opción de solicitar un visado de turista para iniciar después el procedimiento de arraigo. Se hará directamente sin este paso intermedio.

Lee más  Masilla reparar cristal vitrocerámica

Además, una vez que renueves la residencia por arraigo por primera vez, podrás continuar con tu trabajo sin ningún problema (siempre que cumplas todos los requisitos). Más adelante en este artículo estudiaremos lo que ocurre después del primer año.

Hay tres tipos diferentes de arraigo: arraigo familiar, arraigo social y arraigo laboral. Cada uno de ellos lleva asociados unos requisitos específicos que debemos cumplir si lo que queremos es realizar el trámite de solicitud. A continuación analizaremos cada uno de ellos.

Arraigo en español

El requisito principal es tener una oferta de contrato de trabajo a tiempo completo durante al menos un año.    Sin embargo, también puedes tener varios precontratos a tiempo parcial, siempre que sean para el mismo tipo de trabajo.

Los pasos son los siguientes:  Tienes que asistir a la charla de conoce tus derechos, obtener un certificado que acredite que has asistido a la charla, luego tienes que solicitar la ¨entrevista de informe de arraigo social¨ y una vez que la termines recibirás el informe que aprueba o deniega tu arraigo social.